Kursziel

Durch den Lehrgang Leadership SVF wird die Grundlage geschaffen, Führungsaufgaben zu übernehmen oder effizienter zu gestalten, und er richtet sich deshalb an angehende oder bereits in der Verantwortung stehende Führungskräfte. Die Weiterbildung entspricht einem hohen Bedürfnis der Wirtschaft und ist eine grosse Chance für erstberuflich Ausgebildete, die heute in vielen Unternehmungen gefördert wird.

Teilnehmerkreis

Diese Ausbildung eignet sich für Sachbearbeiter/-innen aus Wirtschaft und Verwaltung, welche sich auf eine Führungstätigkeit und die Übernahme von zusätzlicher Verantwortung vorbereiten wollen und für Führungskräfte im technischen, kaufmännischen oder gewerblichen Umfeld, welche sich in ganzheitlicher Weise weiterbilden und für sich und ihr Unternehmen eine effektive Führungskompetenz aneignen wollen.

Methoden

Qualifizierte Dozenten/-innen vermitteln Ihnen im modernen Gruppenunterricht das nötige Know-how, das Sie sofort im beruflichen Alltag anwenden können (Lern-u. Praxistransfer). Zwischenprüfungen und Modulprüfungen ermöglichen es Ihnen, die Entwicklung Ihrer Ausbildung jederzeit im Auge zu behalten (Erfolgskontrollen).

Zugangsvoraussetzungen

Das Ausbildungskonzept unserer Schule ermöglicht Ihnen, einerseits bereits während der Ausbildung zum/zur Führungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis zwei vom Schweizerischen Verband für Führungsausbildungen SVF anerkannte Zertifikate zu erlangen, nämlich das Management-Zeritfikat und das Leadership-Zertifikat. Andererseits ist der Abschluss des Höheren Wirtschaftsdiploms HWD VSK gleichzeitig ein vom SVF anerkanntes Management-Zertifikat*. Sie müssen nur noch die Leadership-Module abschliessen, um das SVF-Zertifikat Leadership zu erhalten.

Gemäss SVF-ASFC-Reglement Art. 8 wird zur Berufsprüfung (eidg. Fachausweis) zugelassen, wer:
a) im Besitze eines eidgenössischen Fähigkeitsausweises, eines Maturitätszeugnisses oder eines diesen Zeugnissen gleichwertigen Abschlusses ist und eine mindestens dreijährige Berufspraxis, davon mindestens ein Jahr als Leiter einer Gruppe/eines Teams nachweist;
b) nicht im Besitze eines Zeugnisses nach lit. A ist, aber eine mindestens fünfjährige Berufspraxis, davon mindestens ein Jahr als Leiter einer Gruppe/eines Teams nachweist;
c) über die erforderlichen Modulabschlüsse bzw. Gleichwertigkeitsbestätigungen verfügt.

*Die Prüfungs- und Qualitätssicherungskommission hat für die Behandlung von Gleichwertigkeitsgesuchen Grundsätze und in einem Anhang dazu eine Liste erstellt über die Anerkennung von Ausbildungen bzw. Abschlüssen. In den Grundsätzen finden Sie auch Angaben über die Erwartungen betreffend Führungserfahrung

Kursinhalte

Leadership auf Stufe Gruppe/Team

Selbstkenntnis als Führungsperson  FFL01
Motive und Ziele als Führungsperson, Änderungsmöglichkeiten, persönliches Profil als Führungsperson, Wahrnehmung, Werte und Normvorstellungen, Lerntagebuch/Lernberichte anlegen, Massnahmen  und Entscheidungen als Führungsperson treffen; Transaktions-analyse; Übungen zur Analyse, Rollenspiele; Stärken und Schwächen als Führungsperson; Flexibilität und Innovationsfähigkeit, Grenzen und Belastbarkeit als Führungsperson

 
Selbstmanagement als Führungsperson  FFL02

Lern- u. Arbeitstechniken, Mind-Mapping, Gedächtnistraining; Zeitmanagement; Ziele finden, formulieren und realisieren; Prinzipien von Eisenhower und Pareto; ABC-Aufgabenanalyse; Delegation; Problemlösungs- u. Entscheidungstechniken; Lerntransfer des Selbstmanagements; Stress-Situationen bewältigen,  Ursache und Wirkung erkennen, Krisenmanagement, Lerntransfer des Krisenmanagements

 
Eine Gruppe/ein Team führen  FFL03

Eigenes Menschenbild erkennen, Grundlagen der Führung von Gruppen sowie Führungs-aufgaben der Führungskräfte, Gruppenstrukturen, -prozesse und -dynamik; Führungsstile und Führungstechnik; Motivation und Selbstmotivation; Motivationsanalyse, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Teamsitzungen sowie von Mitarbeitergesprächen, Lerntransfer

 
Mit der Gruppe/dem Team kommunizieren,
die Gruppe/das Team informieren  FFL04

Rhetorikregeln, Körpersprache/Nonverbale Kommunikation, Kommunikationsmittel (Ich- und Sie-Botschaften), Grundlagen des Verhandelns, der Moderation und Information, Lern-transfer

 
In der Gruppe/im Team vorhandene Konflikte bewältigen  FFL05

Konflikt, eigenes Konfliktverhalten, Schaden und Nutzen von Konflikten; Konfliktarten und -typen; Ursachen, Freudsches Instanzenmodell, Traktionsanalyse, Wahrnehmung, Eskalation, Analyse von Konflikten, Konfliktlösungsmöglichkeiten; Mobbing und Konflikt, Lerntransfer

 

Prüfungsvorbereitung Vernetzungsmodul  
Sofern das Management-Zertifikat sowie das Leadership-Zertifikat vorliegt, kann die persönliche Prüfungsvorbereitung mit dem Vernetzungsmodul bzw. die Prüfungsvorbereitung auf die eidg. Prüfung in Angriff genommen werden.

Zielsetzung: Durch die Vernetzung der einzelnen Management-Module anhand einer Fallstudie wird die Vernetzung der Lerninhalte für die Prüfung bzw. für den Praxistransfer sichergestellt. Mittels Prüfungssimulation wird zielgerichtet auf die schriftliche und mündliche eidg. Prüfung vorbereitet.

Wahlfächer (Freifächer)

  Die Wahlfächer sind im Kursgeld inbegriffen
- Englisch / Französisch / Italienisch / Spanisch
- Deutsche Rechtschreibung / Grammatik
- Tastaturschreiben / Informatik / Buchhaltung

Kostenlose Vorkurse

Sobald Sie sich für eine Ausbildung an unserer Schule angemeldet haben, können Sie von unseren kostenlosen Vorkursen in Sprachen, Informatik, deutsche Grammatik/Rechtschreibung, Tastaturschreiben und weiteren Programmen profitieren.

Diplome / Kompetenznachweis

Nach 1 Semester erhalten die Kandidaten/-innen nach bestandener Prüfung das Zertifikat Leadership SVF.

Dieser Abschluss ist Voraussetzung für die Prüfungszulassung zum Abschluss mit dem geschützten Titel Führungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis.

Kursbeginn

• ab 25. Oktober 2010

Prüfungsvorbereitung Vernetzungsmodul
jeweils im August/September

Ausbildungsdauer

Leadership: 1 Semester, 8 Lektionen pro Woche
Vernetzungsmodul: 40 Lektionen

Kursdaten

• Montag ganzer Tag, 09.00 - 12.00 und 13.00 - 16.00 Uhr
• oder Samstag ganzer Tag, 09.00 - 12.00 und 13.00 - 16.00 Uhr

Kursort

BVS Business-School Zürich Militärstrasse 106 8004 Zürich Tel: 044 241 08 89 Fax: 044 291 07 90 Email: info.zh@bvs-bildungszentrum.ch

Zu Fuss ca. 8 Min. ab HB Bus Nr. 31 Haltestelle Kanonengasse Bus Nr. 32 Haltestelle Militärstrasse   Ansicht Lageplan   Gratis Parkplätze im Hause

Kosten

1 Zahlung	2 Zahlungen	6 Zahlungen
1x Fr. 4'400.-- *	2x Fr. 2'300.--	6x Fr. 800.--

Lehrmittel und Prüfungsgebühren sind im Kursgeld inbegriffen.

*Exklusive Kosten für Leadership SVF-Zertifikate oder Gleichwertigkeitsprüfungen sowie die Prüfungsgebühren für die eidg. Fachausweisprüfung SVF-ASFC (ca. Fr. 700.--)

Nach 1 Semester erhalten erfolgreiche Kandidaten/-innen nach bestandener Prüfung das Zertifikat Leadership.

Dieser Abschluss ist Voraussetzung für die Prüfungszulassung zum Abschluss mit dem geschützten Titel Führungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis.

Kurskosten Vernetzungsmodul  

1 Zahlung

1x  zu Fr. 1'800.--

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