Zertifikat kaufm. Sachbearbeiter/-infür Handel, Gewerbe und Industrie BVS
Ziele
Das berufsbegleitende Zertifikat "kaufm. Sachbearbeiter/-in für Handel, Gewerbe und Industrie BVS" wird in einem Semester absolviert. Es bescheinigt den Absolventinnen und Absolventen umfassende kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse - ideal für den Einstieg ins Büro - und eignet sich als Basislehrgang für weiterführende Ausbildungsziele im Kaderbereich auf Stufe Fachausweis und Höhere Fachprüfung.
Die Auswahl der Lernziele und -inhalte dieses berufsbegleitenden Lehrganges orientiert sich an den Anforderungen der kaufmännischen Praxis und ermöglicht den Absolventinnen und Absolventen sich schnell das notwenige Wissen und Können für den Büroalltag anzueigenen.
Teilnehmerkreis
Unsere Ausbildung ist für alle Teilnehmer/innen offen, die sich praxisorientiert und kompakt kaufmännische Kenntnisse aneignen wollen
oder
die sich die entsprechende Fachkompetenz für den eigenen Betrieb erwerben und für sich nutzen möchten
oder
die sich das Grundlagenwissen für den Einstieg in kaufmännisch-betriebswirtschaftliche oder fachtechnische Weiterbildungen aneignen wollen, wie zum Beispiel:
- Dipl. Kaufmann/frau oder Dipl. Wirtschaftsfachmann/frau VSK (HWD VSK)
- Dipl. Betriebswirtschafter/in VSK
- Betriebswirtschafter/in VSK
- Bachelor of Business Administration (BA Degree)
- Techn. Kaufmann/frau mit eidg. FA
- Führungsfachmann/frau mit eidg. FA
- etc.
Methoden
Qualifizierte Dozenten/-innen vermitteln Ihnen im modernen Gruppenunterricht das nötige Know-how, das Sie sofort im beruflichen Alltag anwenden können (Praxistransfer). Zwischenprüfungen ermöglichen Ihnen, die Entwicklung Ihrer Ausbildung jederzeit im Auge zu behalten (Erfolgskontrollen).
Zugangsvoraussetzungen
Abgeschlossene, mind. 2-jährige Berufslehre oder entsprechende Ausbildung bzw. Berufspraxisjahre im techn.-gewerblichen oder Dienstleistungsbereich.
Kursinhalte
Kaufm. Managementlehre (Einführung) BVS 11
Betriebs- und volkswirtschaftliche Grundlagen: Die Aufgabe einer Unternehmung, Gliederung der Unternehmen nach Produktionsstufen, Trägerschaft, Rechtsform, Betriebsgrösse, Produktionsfaktoren, Funktionsbereiche, ökonomisches Prinzip, Güterarten, Unternehmenskonzept, Grundstrategie, Leitidee, Leitbild
Betriebliche Leistungserstellung, Kriterien der erfolgreichen Unternehmenstätigkeit wie Markt (Marktsegment, -potenzial, -volumen, -anteil), Standort, Management, Finanzierung/Liquidität und Ertragskraft, statische Bilanzkennzahlen
Phasen der Unternehmenstätigkeit, Beschaffung - Leistungserstellung - Absatz, Warenhandel und Produktion, Abwicklung eines Auftrags
Ziele und Grundlagen des Wirtschaftens, Wirtschaftskreislauf, Sozialprodukt, Volkseinkommen, Verteilungspolitik (Lorenzkurve), volkswirtschaftliche Produktionsfaktoren, Ordnungspolitik: freie Marktwirtschaft, soziale Marktwirtschaft, Markttheorie, Preisbildung und Elastizitäten
Grundlagen der Organisation und Führung: Begriff Organisation, Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Mehrlinienorganisation, Linienstellen, Stabsstellen, Organigramm, Profit-Center-Organisation, Matrixorganisation, Stellenbeschreibung (Aufgaben, Verantwortung, Kompetenzen), Projektmanagement
Grundlagen der Führungslehre, Formierung von Arbeitsgruppen, Führungsstile, Motivationslehre, Führungsinstrumente, Führungstechniken, Leistung und Lohn, Führungssituationen, Mitwirkungsrechte der Mitarbeiter, Lohnformen
Kaufm. Kommunikation BVS 12
Allgemeine Handelskorrespondenz und Deutsch: Briefrahmen und Briefgestaltung, Anfrage, Angebot, Gegenangebot, Werbebrief, Bestellung, Auftrag und Auftragsbestätigung, Rechnungen, Ablehnung eines Auftrages, Widerruf, Beanstandungen, Beschwerden, Liefer- und Zahlungsmahnung, Mängelrüge; Sekretariatskorrespondenz: Glückwünsche, Einladungen, Erkundigungen/Auskünfte, Mitteilungen, Kurzbriefe; Behördenkorrespondenz: Einsprachen, Beschwerden, Gesuche; Stellenbewerbung, Kündigung, Arbeitszeugnis, Protokolle, Notizen; Ein-führung in die deutsche Rechtschreibung und Grammatik
Kaufm. Rechnungswesen BVS 13
Unternehmung im wirtschaftlichen Umfeld, Hauptaufgaben der Finanzbuchhaltung, Einführung in die doppelte Buchhaltung, Gliederung der Bilanz, Eröffnungs- und Schlussbilanz
Erfolgsrechnung in Berichts- und Kontenformen, Warenhandel, zweistufige Erfolgsrechnung, Ermittlung von Brutto- und Betriebserfolg, Unterscheidung von Betriebs- und Unternehmungserfolg, Offenpostenbuchhaltung, Ertrags- und Aufwandsminderung, Abschreibung vom Anschaffungswert bzw. Buchwert, Abschreibung nach der direkten Methode, Debitorenverluste, Privatkonto, Erfolgsverbuchung, Einkommensberechnung
Prozentrechnen, Zinsrechnen, Umkehrung der Zinsformel, Darlehens-, Bank- und Postkontozinsen, Verrechnungssteuer, Kontenführung, Bestandeskorrekturen
Ermittlung Einstandspreis, Nettoerlös und Bruttogewinn, Gemeinkosten-, Reingewinn- und Bruttogewinnzuschlag, Mehrwertsteuer (inkl. Vorsteuer berechnen und verbuchen)
Berechnung und Verbuchung von Marchzinsen, Abgrenzungen, Berechnung und Verbuchung von direkten und indirekten Abschreibungen (linear und degressiv), indirekte Abschreibung der mutmasslichen Debitorenverluste (Delkredere), Vertiefung der Verrechnungssteuer mit Dividenden, Zinsen von Obligationen, Jahresabschluss für Einzelunternehmung und Aktiengesellschaft
Kaufm. Rechtskunde BVS 14
Einführung ins Recht, Rechtsbegriff, Rangordnung der Rechtsnormen, Einführung ins Prozessrecht (Zivilprozess-, Strafprozess- und Verwaltungsprozessrecht)
Grundzüge des ZGB: Rechtsfähigkeit, Handlungsfähigkeit, Urteilsfähigkeit, Mündigkeit; Personen-, Familien-, Erb- und Sachrecht
Einführung in das OR: Entstehung von Obligationen; allg. Vertragslehre: Vertrag, Vertragsabschluss, Mängel beim Vertragsabschluss, Erfüllung des Vertrages, Nichterfüllung, Sicherung von Vertragserfüllung, Kaufvertrag, Mietvertrag, Werkvertrag, Auftrag, Leasing, Gebrauchsüberlassung, Factoring, Franchisevertrag, Lehrvertrag, Arbeitsvertrag, Gesamtarbeitsvertrag
Einführung in das Firmenrecht: Handelsregister, kaufmännische Buchführung, kaufm. Personal (Geschäftsführer, Prokurist, Handlungsbevollmächtigter, Handelsreisender, kaufm. Angestellter), Unternehmensrecht (Einzelunternehmungen und Gesellschaften), Wettbewerbsrecht, Grundzüge SchKG: Betreibungsarten, Konkurs/Liquidation
Die Wahlfächer sind im Kursgeld inbegriffen
- Englisch / Französisch / Italienisch / Spanisch
- Deutsche Rechtschreibung / Grammatik
- Tastaturschreiben / Informatik / Buchhaltung
Kostenlose Vorkurse
Sobald Sie sich für eine Ausbildung an unserer Schule angemeldet haben, können Sie von unseren kostenlosen Vorkursen in Sprachen, Informatik, deutsche Grammatik/Rechtschreibung, Tastaturschreiben und weiteren Programmen profitieren.
Diplome / Kompetenznachweis
Zertifikat kaufm. Sachbearbeiter/in für Handel, Gewerbe und Industrie BVS
Ausbildungsdauer
1 Semester, 160 Lektionen (je 8 Lekt. pro Woche, 1 Sem.)
Kursbeginn
ab 23. April 2012
Kursdaten
Montag ganzer Tag, 09.00 - 12.00 und 13.00 - 16.00 Uhr
oder Montag- und Mittwochabend, 19.00 - 22.00 Uhr
oder Mittwochnachmittag 13.00 - 19:00 Uhr
oder Samstag ganzer Tag, 09.00 - 12.00 und 13.00 - 16.00 Uhr
Kosten
- 1 Zahlung
1x Fr. 3'000.--
- 2 Zahlungen
2x Fr. 1'575.--
- 6 Zahlungen
6x Fr. 550.--
Kursort Zürich
Zu Fuss ca. 8 Min. ab HB
Bus Nr. 31 Haltestelle Kanonengasse
Bus Nr. 32 Haltestelle Militärstrasse
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